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Hub – Université de Paris Nanterre

Posted on 01/19/2022 by Jean Eric PELET
  • MOI M2 : Acquérir et Engager les clients : go the lecture (Password protected)
  • MOI M1 : Publicité et Communication : go to the lecture (Password protected)

 

 

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  • “Des idéaux à la réalité de l’accompagnement de la GRH dans la digitalisation : le cas d’une entreprise industrielle”. 03/13/2023
    Géraldine GALINDO, Emmanuelle GARBE et Jérémy VIGNAL (2019). “Des idéaux à la réalité de l’accompagnement de la GRH dans la digitalisation : le cas d’une entreprise industrielle”. GRH. Mots clés : Accompagnement de la transformation digitale, GRH, stratégie Les auteurs … Continue reading → The post “Des idéaux à la réalité de l’accompagnement de la […]
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  • “Résilience collective assistée : les apports des TIC dans le contexte de la Covid-19” 03/13/2023
    Isabelle Comtet (2021) “Résilience collective assistée : les apports des TIC dans le contexte de la Covid-19”, Communication & Organisation Dans cet article, l’auteur traite du sujet des TIC dans le contexte de la Covid-19. Plusieurs études ont été menées … Continue reading → The post “Résilience collective assistée : les apports des TIC dans […]
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  • “Le métier de manager en transformation : Une démarche prospective” 03/13/2023
    Marine de Ridder, Laurent Taskin, Michel Ajzen, Marie Antoine, Chloé Jacquemin (2019) “Le métier de manager en transformation : Une démarche prospective”, Management & Avenir L’article traite de la mutation du métier de manager. Selon plusieurs études, il y a … Continue reading → The post “Le métier de manager en transformation : Une démarche […]
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  • Web Robinson, vivre le télétravail extrême par identification narrative (2022) 02/22/2023
    Stich, J.-F., & Mairesse, P. (2022/3). Web Robinson, vivre le télétravail extrême par identification narrative. Revue française de gestion, 304, 89-105. Mots clés de l’article : Flexibilité, isolement social, technologies de communication, expérience transformatrice L’article “Web Robinson, vivre le télétravail extrême … Continue reading → The post Web Robinson, vivre le télétravail extrême par identification narrative […]
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  • The Adoption of Remote Work Platforms After the Covid-19 Lockdown: New Approach, New Evidence 02/22/2023
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  • Le télétravail vu par les dirigeants : un pas en avant, deux pas en arrière ? 02/22/2023
    Desmarais, C., Dubouloz, S., Laborie, C., Lacroux, A., Borter, S., Dima, J., & Nestea, P. (2022/3). Le télétravail vu par les dirigeants : un pas en avant, deux pas en arrière ? @GRH, 44, 43-77.   Mots clés : Télétravail, dirigeants, … Continue reading → The post Le télétravail vu par les dirigeants : un pas […]
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  • La transformation digitale, un levier d’apprentissage intergénérationnel : le cas de la branche SNCF Réseau 02/22/2023
    Garcia, J. F., Brillet, F., & Valax, M. (2022). La transformation digitale, un levier d’apprentissage intergénérationnel : le cas de la branche SNCF Réseau. RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise, 11(49), 52-76. Mots-clés : Transformation digitale, apprentissage intergénérationnel, … Continue reading → The post La transformation digitale, un levier d’apprentissage intergénérationnel : le […]
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  • La gestion des ressources humaines dans une visée de transformation sociale : trois études de cas de coopératives d’activités et d’emploi 02/22/2023
    Ballon, J., & Boudes, M. (2021). La gestion des ressources humaines dans une visée de transformation sociale : trois études de cas de coopératives d’activités et d’emploi. RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise, 10(45), 29-56. Mots clés : … Continue reading → The post La gestion des ressources humaines dans une visée de […]
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  • Identities in and around organizations: Towards an identity work perspective. Human Relation 02/22/2023
    Brown, A. D. (2022). Identities in and around organizations: Towards an identity work perspective. Human Relations, 75(7), 1205-1237 Mots clés : Identité, travail d’identité, organisation, facteurs sociaux, facteurs organisationnels L’article d’Andrew D. Brown publié en 2022 dans la revue Human … Continue reading → The post Identities in and around organizations: Towards an identity work […]
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  • Desire to Work from Home: Results of an Irish Study 02/22/2023
    Brazil W., Brian C., Whitney W., Stefaniec A., (2022). Desire to Work from Home: Results of an Irish Study. Journal of Transport Geography, Volume 104, October 2022, Pages 103-416   Mots clés : travail à domicile, désir de travailler à … Continue reading → The post Desire to Work from Home: Results of an Irish […]
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