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Category Archives: m-Marketing

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Posted on 09/19/2022 by Jean Eric PELET
  • Découverte des ERP: go to the lecture (password required)
  • Social Networks & Community Management: go to the lecture (password required)
  • UX Design: go to the lecture (password required)
Posted in eMarketing, m-Marketing, Marketing

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Posted on 01/27/2016 by Jean Eric PELET

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Recent Posts

  • Pantano, E., Serravalle, F., & Priporas, C.-V. (2024). The form of AI-driven luxury: how generative AI (GAI) and Large Language Models (LLMs) are transforming the creative process. Journal of Marketing Management, 40(17-18), 1771-1790.
  • Song, X., & Bonanni, C. (2024). AI-Driven Business Model: How AI-Powered Try-On Technology Is Refining the Luxury Shopping Experience and Customer Satisfaction. Journal of Theoretical and Applied Electronic Commerce Research, 19(4), 3067-3087.
  • Li, J., & Kang, J. (2025). Less stress, fewer delays: The role of sophisticated AI in mitigating decision fatigue and purchase postponement in luxury retail. Journal of Retailing and Consumer Services, 85, 104268.
  • Dwivedi, Y. K., et al. (2023). Metaverse marketing: How the metaverse will shape the future of consumer research and practice. Psychology & Marketing
  • Cenizo, C. (2025). Redefining consumer experience through artificial intelligence in the luxury retail sector. Journal of Retailing and Consumer Services.

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  • Pantano, E., Serravalle, F., & Priporas, C.-V. (2024). The form of AI-driven luxury: how generative AI (GAI) and Large Language Models (LLMs) are transforming the creative process. Journal of Marketing Management, 40(17-18), 1771-1790. 03/07/2026
    produits, essence de marque (brand essence), lien émotionnel, authorship de l’IA. Pantano, Serravalle et Priporas (2024) posent une question qui fascine autant qu’elle inquiète : est-ce qu’une machine peut vraiment créer du luxe ? Pas juste produire un objet joli, … Continue reading →
    ihssan
  • Song, X., & Bonanni, C. (2024). AI-Driven Business Model: How AI-Powered Try-On Technology Is Refining the Luxury Shopping Experience and Customer Satisfaction. Journal of Theoretical and Applied Electronic Commerce Research, 19(4), 3067-3087. 03/07/2026
    Mots clés : Intelligence artificielle, technologie d’essayage virtuel (ATT), expérience d’achat de luxe (LSE), satisfaction client, innovation du modèle d’affaires (BMI), activités marketing basées sur l’IA (AMA). Song et Bonanni (2024) se penchent sur une technologie qui devient de plus … Continue reading →
    ihssan
  • Li, J., & Kang, J. (2025). Less stress, fewer delays: The role of sophisticated AI in mitigating decision fatigue and purchase postponement in luxury retail. Journal of Retailing and Consumer Services, 85, 104268. 03/07/2026
    Mots clés : IA sophistiquée, fatigue décisionnelle, report d’achat, orientation vers les objectifs, qualités mentales de l’IA (agency et experience), confiance perçue, empathie perçue, embarrassment de service. Li et Kang (2025) s’attaquent à un problème bien connu dans le secteur … Continue reading →
    ihssan
  • Dwivedi, Y. K., et al. (2023). Metaverse marketing: How the metaverse will shape the future of consumer research and practice. Psychology & Marketing 03/07/2026
    Mots clés : univers virtuels, extension de l’identité, avatar, produits numériques, dilution de marque. Dwivedi et ses co-auteurs rassemblent des avis d’experts pour analyser les mutations du marketing à l’ère des mondes virtuels persistants. L’article se penche spécifiquement sur la … Continue reading →
    ihssan
  • Cenizo, C. (2025). Redefining consumer experience through artificial intelligence in the luxury retail sector. Journal of Retailing and Consumer Services. 03/07/2026
    Mots clés : intelligence artificielle, luxe, expérience client, invisibilité scénique, personnalisation curatoriale, infrastructure symbolique. Cenizo (2025) étudie la tension apparente entre l’automatisation propre à l’Intelligence Artificielle (IA) et l’exigence d’exclusivité et d’émotion du secteur du luxe. À travers une étude … Continue reading →
    ihssan
  • Regards croisés : « Quelle organisation demain pour fidéliser les collaborateurs ? » 03/05/2026
    Frimousse, S., & Peretti, J.-M. (2024). Regards croisés : « Quelle organisation demain pour fidéliser les collaborateurs ? ». Question(s) de Gestion, 48 , 143-228. Mots clés : fidélisation, organisation du travail, management, engagement, culture organisationnelle Synthèse Soufyane Frimousse et … Continue reading →
    PRINCE
  • Regards croisés : « Quelle organisation demain pour fidéliser les collaborateurs ? » 03/05/2026
    Frimousse, S., & Peretti, J.-M. (2024). Regards croisés : « Quelle organisation demain pour fidéliser les collaborateurs ? ». Question(s) de Gestion, 48 , 143-228. Mots clés : fidélisation, organisation du travail, management, engagement, culture organisationnelle Synthèse Soufyane Frimousse et … Continue reading →
    PRINCE
  • Surcharge de travail, équilibre vie professionnelle-vie privée et intention de départ des auditeurs : le rôle modérateur de la motivation 03/05/2026
    Alves, I., Limão, M. et Lourenço, S.M. (2024). Surcharge de travail, équilibre vie professionnelle-vie privée et intention de départ des auditeurs : le rôle modérateur de la motivation. Australian Accounting Review, 34 (1), 4–28. https://doi.org/10.1111/auar.12417 Mots-clés : surcharge de travail, équilibre … Continue reading →
    PRINCE
  • Rotation du personnel d’audit, prestation d’audit et réalignement auditeur-client 03/05/2026
    Khavis, JA, et Szerwo, B. (2025). Rotation du personnel d’audit, prestation d’audit et réalignement auditeur-client. Accounting Review , septembre 2025. Mots clés CA – audit – qualité d’audit – relation auditeur-client – ​​réalignement – ​​performance organisationnelle   Synthèse A. Khavis … Continue reading →
    PRINCE
  • La marque employeur est-elle une notion pertinente aujourd’hui ? 03/05/2026
    Regards croisés. (2024). La marque employeur est-elle une notion pertinente aujourd’hui ? Question(s) de management, 51(4), 133-205. EMS Éditions. https://doi.org/10.3917/qdm.231.0133 Mots clés Marque employeur, attractivité, fidélisation, expérience collaborateur, promesse employeur, réputation organisationnelle, pénurie de talents. Synthèse Les différents contributeurs de … Continue reading →
    PRINCE
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